働く環境 WORKING ENVIRONMENT
WORKPLACE
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TRAINING
TRAINING
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研修制度
新入社員研修
新卒採用として入社後は、神奈川県伊勢原市にあります本社にて１週間程、会社理解・福利厚生について・社会人マナー等を学んでいただきます。親睦を深める目的で伊勢原周辺の観光スポットへ出かけることもあります。その後は横手工場にて、製品の詳細や品質管理について学ぶ研修があります。
OJT研修
新入社員研修終了後、配属先にて実際の業務を通じてスキルや知識を習得します。先輩社員が丁寧に指導をしますので、安心して仕事を覚えることができます。
専門研修（階層別研修）
ニッパツグループや当社独自のカリキュラムに沿った様々な研修があります。社員のキャリアステージや役割に応じて、必要な知識・スキル・マインドセットを学ぶことができます。自己啓発のための通信教育も受講可能で、成績に応じて会社からの援助金が支給されます。
CERTIFICATION
CERTIFICATION
CERTIFICATION
CERTIFICATION
資格支援制度
社員のスキルアップ・キャリア形成を応援するため、資格取得にかかる費用や学習環境を支援しています。
社員一人ひとりの成長を支援するとともに、組織全体のスキル向上を目指しています。
費用補助
会社で奨励する技能検定職種は、当社の業務に必要な技術や知識として認められるため、合格した場合には受験料は会社負担とし、報奨金とともに合格者へ支給します。対象の資格を取得した場合は、ライセンス手当が毎月支給されます。
学習環境の整備
会社で奨励する技能検定職種の受検希望者には、会社が実技練習用の材料を提供し、設備の
使用を許可するとともに、既に資格を取得している社員の中から指導者を選任します。
BENEFITS
BENEFITS
BENEFITS
BENEFITS
待遇
諸手当
基本給のほか、通勤手当（実費 上限なし）、住宅手当（対象者のみ）家族手当、ライセンス手当ほか
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務地
横手工場（秋田県横手市）
【変更の範囲】会社の定める場所
休日
完全週休2日制（土・日）ほか会社カレンダーによる年間休日121日
休暇
年次有給休暇初年度14日付与（入社時）
慶弔休暇等特別休暇あり
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始9連休以上
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募集要項 JOB DESCRIPTION
高度な技術力を学び、実践する機会があること、充実した福利厚生、キャリアパスの多様性、研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が整っています。安心して成長できる環境でキャリアをスタートさせることができます。